Datos personales

Con la tecnología de Blogger.

martes, 16 de agosto de 2016

"Un mundo de juegos"

El juguete que os voy a presentar es el  "Scattergories Junior" que fue el primer juego de mesa que mis padres me regalaron cuando yo tenía 8 años para los Reyes Magos.

Es un juego para cuatro personas y consiste en responder una serie de preguntas para distintas categorías como geografía, animales, cosas en casa, etc. Solía jugar con mis dos hermanos y mi vecina.

Tengo un buen recuerdo puesto que en aquellas lluviosas tardes de invierno, dedicábamos un buen rato a jugar a esto sentados todos alrededor de la mesa. Además, mi madre nos preparaba chocolate caliente y dulces para merendar.

 Fuente: Elaboración propia





lunes, 8 de agosto de 2016

Estilos de aprendizaje: Modelo de Programación Neurolingüística de Bandler y Grinder

Keefe decía que:


los estilos de aprendizaje son los rasgos cognitivos, afectivos y fisiológicos que sirven como indicadores relativamente estables, de cómo los alumnos perciben
interacciones y responden a sus ambientes de aprendizaje (Keefe, 1988)

Se considera esencial establecer el estilo de aprendizaje en función del tipo de alumnado puesto que el proceso de enseñanza-aprendizaje difiere entre los estudiantes y, por tanto, se ha de llevar a cabo para que los mismos adquieran el contenido explicado. 

Se dice que existen diferentes estilos de aprendizaje;

1) Modelo de los cuadrantes cerebrales de Herrmann
2) Modelo de Felder y Silverman
3) Modelo de Programación Neurolingüística de Bandler y Grinder
4) Modelo de los Hemisferios Cerebrales
5) Modelo de las Inteligencias Múltiples de Gardner 

6) Modelo de Kolb


Fuente:http://goo.gl/5g3kjX

  
En esta entrada, vamos a centrarnos en el Modelo de Programación Neurolingüísitica de Bandler y Grinder para que podamos conocer información básica acerca del mismo.
Este modelo, conocido también como visual-auditivo-kinestésico (VAK), establece que tenemos tres formas diferentes de representar la información.

En primer lugar  estaría la visual que consiste en recordar letras y/o números concretos; de esta forma los estudiantes aprenden mejor cuando leen o ven de alguna manera la información. Para motivar al alumnado sería necesario la visualización de películas, dibujos o documentales, fotos, caricaturas, diapositivas.

En segundo lugar nos encontramos al auditivo mediante el cual nos permite en plasmar en nuestra mente sonidos  correspondientes a, por ejemplo, una canción o una conversación por teléfono. En este caso, para motivar a los estudiantes es necesario hacer debates, exposiciones orales de sus trabajos realizados, etc.

Por último, sería el kinestético que es el caso de cuando recordamos el sabor de una comida o lo que sentimos al escuchar nuestra canción favorita. Para motivar a los discentes, se considera esencial que ellos construyan algo, pinten, dibujen, etc.



Según establece Corrales, el modelo ABP tiene las siguientes características:
  • El alumnado participa activamente
  •  El centro del aprendizaje es el estudiante, no el docente
  • Trabajo colaborativo
  • El papel del profesorado es de facilitador  
Ventajas y desventajas de la metodología ABP
Entre las ventajas encontramos:
  1. Contribuye a hábitos de estudio responsables
  2. Integra diversas disciplinas
  3. Hace posible retener mejor la información
  4. Promueve que el alumnado piense
Como  desventajas podemos destacar:
  1. Emplear más tiempo por parte del alumnado y profesorado
  2. Manejo de mucha información
  3. Trabajo en equipo fuera del aula
Para concluir, decir que cada estudiante adquiere un estilo de aprendizaje distinto, siendo todos ellos de igual relevancia.  
 

miércoles, 3 de agosto de 2016

¡Bienvenidos!

                                           



 ¡Hola  todos/as!

Es la  primera vez que tengo la oportunidad de escribir la entrada de un Blog gracias al curso de Diseño de proyectos educativos innovadores con TIC organizado por el Instituto Nacional Superior de Profesorado Técnico me ha brindado esta posibilidad.

Espero que os gusten las distintas aportaciones que voy a hacer.

¡Saludos compañeros/as!